员工发生工伤时费用由谁承担？

2025-03-17

工伤费用一般由工伤保险承担，特殊情形由职工自担。依据《工伤保险条例》，超出规定目录、未经批准转诊或康复等费用，由职工承担。不及时处理可能导致费用自担，影响工伤权益。
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工伤费用处理需区分情形，常见方式有工伤保险承担和职工自担。根据《工伤保险条例》，符合规定的费用由工伤保险支付，特殊情形如超出目录范围等则由职工自行承担，选择时需依据实际情况判断。
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工伤费用承担需分情况。1.符合工伤保险规定，费用由工伤保险承担，包括诊疗、药品等；2.超出规定范围或未经批准的治疗，费用由职工自担，如转诊、康复治疗等；3.应及时申报工伤，避免费用自担风险，确保工伤权益得到保障。

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