在饭店工作签了合同，能直接离职吗？

2025-03-28

不能直接离职，需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者需提前30天书面通知用人单位，试用期则提前3天。否则，可能构成违法解除，需承担相应责任。
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不能随意离职。处理方式：1.试用期内，提前3天书面通知用人单位；2.已过试用期，提前30天书面通知，并等待用人单位办理离职手续；3.无论何种情况，均需确保书面通知的送达，并保留好相关证据。
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常见处理方式为提前书面通知用人单位。如处于试用期，则提前3天；已过试用期，则需提前30天。根据具体情况选择合适时间通知。

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