没签劳动合同我提前一个月辞职，公司不批怎么

2025-04-08

您有权提前一个月书面通知辞职，公司不批不影响离职。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，公司需付双倍工资。不及时处理，可能影响您权益维护及新工作入职。
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常见处理方式为书面通知并保留证据，或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度及自身诉求，若公司拒绝协商，劳动仲裁为有效途径。
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可书面辞职并保留证据。操作：1. 撰写辞职信，明确离职意愿及时间；2. 通过邮件或快递方式发送，确保公司收悉；3. 保存发送记录及回执作为证据。若公司不批，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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