月薪5000工作3年被辞退赔付标准

2025-04-26

被辞退赔付标准依据工作年限，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
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被辞退赔付按年算。操作：1. 确认工作年限；2. 计算应得赔付金额；3. 与雇主协商；4. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；5. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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