公司要求本人调岗，不接受调岗就填离职报告单
如果你不同意公司调岗决定，而公司坚持要强行开除你，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这两条法律规定了劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，以保护自己的合法权益。在申请仲裁时，你可以要求公司对你的解雇行为作出赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司调岗你并非必须接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，变更劳动合同（包括调岗）需要用人单位与劳动者协商一致。如果你不同意调岗，公司不能单方面强行执行。你可以与公司沟通协商，或者采取法律手段维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下方式处理公司强行调岗的问题：1. 与公司协商解决，通过谈判争取留在原岗位或达成其他双方都能接受的协议；2. 寻求工会帮助，如果公司有工会，可以向工会反映情况，寻求支持和协助；3. 咨询专业律师，了解更多法律权益和维权途径。
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