在分公司工作，能否对总公司进行劳动仲裁？

2025-06-18

可以对总公司进行劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位的纠纷可申请仲裁，分公司员工与总公司间的劳动纠纷同样适用。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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处理此问题常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可先尝试劳动仲裁；若仲裁无果或争议较大，则考虑诉讼途径。
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可对总公司劳动仲裁。操作如下：1.准备书面仲裁申请，详细阐述纠纷情况；2.提交至劳动争议仲裁委员会，等待受理通知；3.若受理，积极参与仲裁程序，维护自身权益；4.如仲裁结果不满，可考虑进一步法律诉讼。

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