公司不辞退而故意调岗，我该如何申请双倍赔偿？

2025-06-22

若公司未经协商单方调岗，您可申请双倍赔偿。根据《劳动法》，用人单位单方强制调岗降薪，劳动者有权要求双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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对公司调岗，您可选择协商或法律途径处理。若协商无果，建议通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择时考虑证据充分性及个人情况。
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公司调岗可申请双倍赔偿。操作如下：1.收集调岗证据，如邮件、通知等；2.与公司协商，要求恢复岗位或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起劳动诉讼。

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