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请问鉴定工伤十级,平均工资7000停工留薪期5个月

2025-03-06
工伤十级可获赔偿,包括停工留薪期工资及一次性补助金。根据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资不变,一次性伤残补助金为7个月工资。未及时申报可能影响权益。严重后果:错过申报期限,可能导致无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤十级赔偿按需处理。操作:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.停工留薪期内,单位按月支付原工资;3.领取7个月工资作为一次性伤残补助金;4.如解除劳动合同,按当地规定领取医疗和就业补助金。确保每一步都依法进行,保障自身权益。
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工伤十级赔偿包括多项,处理方式需依法进行。常见方式有:申请工伤认定,按月领取停工留薪期工资,领取一次性伤残补助金,解除劳动合同时领取医疗和就业补助金。根据具体情况选择合适方式,确保权益最大化。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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