合同到期属于劳动法第几条
合同到期属于《劳动法》第二十三条内容。依据《劳动法》，劳动合同期满即劳动合同终止。若不及时续签或处理，可能导致劳动关系终止，影响员工权益。建议合同到期前与公司协商续签事宜，以避免不利后果。
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