50岁无期限员工被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿。若不及时处理，员工可能面临经济损失，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被辞退应获赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商补偿金额；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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