已经缴纳了15年社保的精神病患者，能申请提前办理退休吗？

精神病患者能否提前退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律，职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且满足一定缴费年限和年龄条件，可申请提前退休。精神病患者若经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且符合社保缴纳年限要求，理论上可申请。但需注意的是，具体审批由当地社保部门负责，标准可能因地区而异。提醒：若精神病患者症状严重，影响日常生活和工作，且社保部门初步认可其提前退休申请，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士，确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，精神病患者申请提前退休主要通过以下途径：一是向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力；二是准备相关社保缴纳证明、身份证明等材料，向社保部门提交提前退休申请；三是等待社保部门审批，期间可咨询专业律师或社保顾问，了解审批流程及可能遇到的问题。选择建议：根据精神病患者的实际病情和家庭经济状况，选择合适的处理方式。若病情严重且家庭经济压力大，建议积极申请提前退休；若病情相对稳定，可考虑其他社会保障政策或就业援助措施。
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具体操作：1.劳动能力鉴定：精神病患者应前往当地指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定，提交病历、诊断证明等材料。鉴定结果将作为申请提前退休的重要依据。2.准备申请材料：包括社保缴纳证明、身份证明、劳动能力鉴定报告等。确保材料齐全、准确，以便顺利通过审批。3.提交申请：将准备好的申请材料提交至当地社保部门，并填写提前退休申请表。提交后，保持与社保部门的沟通，及时了解审批进度。4.等待审批结果：社保部门将对申请材料进行审核，必要时可能进行实地调查。审批结果出来后，根据通知办理相关手续。5.后续处理：若申请获批，精神病患者将按照提前退休政策享受相应待遇。若申请被拒，可咨询律师或社保顾问，了解申诉途径。