公司安排上一天班休息一天是否符合法律规定?
公司上一天班休息一天,若周工时未超44小时则合法。依据《劳动法》,周工作时间不得超44小时,超时需付加班费。长期超时工作且未付加班费,将损害员工权益,影响健康,可投诉或仲裁。
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