单位不做了，能否领到失业金?

可以，但需满足一定条件。失业金的领取需符合非自愿失业、已缴纳失业保险费等要求。若单位解散导致失业，且满足条件，则可申请。若长时间未领到或遭遇拒绝，问题可能较严重，应及时咨询。
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从法律角度，针对失业金领取在不同情况下的具体操作如下：
1. 若单位已正式解散并进行了工商注销，需携带单位解散证明、个人身份证明、失业保险缴费记录等材料至社保局办理失业登记和失业金申请。
2. 若单位虽解散但未完成工商注销，需先与单位沟通获取解散证明，再按照上述流程办理。
3. 在申请过程中，若社保局要求补充材料或进行面谈，应积极配合。如审核通过，将按月领取失业金，直至找到新工作或失业金领取期满。期间应按时进行失业状态确认，以免影响后续领取。
4. 如遭遇拒绝，可了解拒绝原因并准备相应证据进行申诉。
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从法律角度看，失业金的领取通常涉及以下处理方式：一是向当地社保局或劳动就业服务中心提交失业登记和失业金申请；二是提供单位解散证明、个人身份证明及失业保险缴费记录等材料；三是等待审核，如通过则按月领取失业金。选择时，应确保材料齐全并了解当地具体流程。