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不同意降薪的异议书该怎么撰写?

吴亮律师2025-07-09永嘉县看守所电话

不同意降薪应书面提出异议。依据《劳动合同法》,未及时书面异议可能视为同意。严重后果是丧失维权机会,接受不合理降薪。
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不同意降薪需书面异议。操作:1.标题明确,如“不同意降薪异议书”;2.陈述降薪事实,包括时间、原因等;3.引用《劳动合同法》等法律依据,说明降薪不合法;4.提出具体诉求,如恢复原薪资或补偿。
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撰写异议书常见方式包括明确降薪事实、法律依据及诉求。选择时需确保内容详实、法律依据准确,并根据个人情况调整诉求。

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